CSR Times – 12月號
CSR Times – 12月號
CSR Times – 9月號

為何「她」總比「他」少 改變「她」在工程與科技領域的弱勢地位
當講起工程師、科技達人,你腦海中浮現的樣子是男或女?今時今日,職場性別平等話題幾乎講到「爛」,但大家所期望的畫面實現了嗎?特別在工程與科技領域,薪酬及待遇較佳,卻往往由男性壟斷,除了職場不平等,更加深了男女在經濟上的不平等。職場多元化作為近年的職場新趨勢和人力資源政策的重點,已獲證明是提高生產力的重要策略之一,能幫助企業實現業務增長。但實際上,「她」和「他」的距離,究竟還有多遠?
CSR Times 商界展關懷特刊 2020

從新冠疫情中反思領悟 開啟「自覺資本主義」之路
對大部分企業而言,新冠病毒肺炎疫情無疑是一次嚴重的衝擊,同時也是一次反思的機會,一個啟發決策者思考的契機,去探索在疫情對傳統商業模式所帶來的衝擊,以及全球社會和經濟在疫情過後應如何進化。
當然企業發展需要有盈利,這是毋庸贅言的事實,就像人類生存必須食物和水,如果沒有這些,人便無法生存。而企業獲得盈利的方法很多,透過直接及具體商業策略,是傳統價值觀及方法,但這並不是唯一的方法,更不是促進企業發展的唯一目標。
CSR Times–4月號

職「場」大變身 「疫」境中的一課
早上8時,街上空蕩蕩的,港鐵月台散散落落站着幾個候車的上班族,列車到站,走進車廂座位任坐。 回想平日上班的繁忙時間,最少要等幾班車,即使到站也要吃力擠出車門…… 疫情下上班之旅如此暢通,全因不少機構安排僱員「在家工作」, 以防範新型冠狀病毒肺炎(下稱「新冠肺炎」)爆發。一場「疫」境令人人自危,不少企業急推「在家工作」(Home Office或Work From Home)安排, 令香港開啟了史無前例的「WFH浪潮」。究竟企業及僱員在這幾個月上了一堂怎樣的課? 「疫」境對企業進一步落實彈...
CSR Times–12月號

植物肉顛「腹」想像 可持續飲食新趨勢
今年,聯合國世界糧食及農業組織(FAO)發布的《2019年世界糧食安全與營養狀況》報告指出,目前全球有8.2億飢餓人口,但在同一時空下,富裕國家的嗜肉量卻與日俱增。為了滿足全球龐大人口的肉食需求,畜牧業大量生產肉類產品,代價是環境污染及加劇氣候暖化。當氣溫每上升1℃,稻米產量則下降10%,小麥產量亦將減少6%;海洋溫度不斷上升,也會讓魚類和海產的生存受到威脅。當然,我們身處繁華的都市,往往只專注於近在咫尺的餐桌上的美味肉塊,卻忽略了遠在天邊的種種環境問題,而此刻的溫飽滿足,卻正蘊釀未來...
CSR Times–9月號

商場的文藝復興 人文企業的綻放
海港城專門設立了美術館,常年辦展;太古地產的ArtisTree不但開闢出猶如畫廊般的展覽空間,又舉辦多元化的視覺和表演藝術活動;而剛於8月尾開幕的K11 MUSEA更融合了藝術館的經營理念,成為全球首家結合文化藝術與零售概念的購物藝術館……今天,很多藝術家會與商家、品牌合作,街道、酒店、商廈、商場,藝術品隨處可見,我們的觀展經驗已跟過往大大不同,藝術品不再專屬美術館、博物館和展覽中心。以前的商場只是從消費、購物的心理去布置;以前我們步入商場,只為消費。但隨着互聯網時代的來臨,電商湧現,...